オーナーの20年の美容師経験から、結婚や出産で離職するスタッフを減らすため設立されました。
シフト制や短時間勤務を導入し、資格を持つ人が美容業界で再び働ける環境を提供しています。スタッフ同士の感謝を伝える「サンクスカード」制度など、働きやすい職場環境を構築しています。